なくなるわけではないけれど

もうこんな時期か、早いなぁ〜💦

一年が経つのも、ブログ担当が回ってくるのも 笑

先日事務所で仕事をしていた。フリーアドレスでその日 隣になった後輩くんと、ひょんな会話の流れで防災グッズの話をした。

「何を用意しておいたらいいのか、何を買うべきなのか分からない。
 必要なものの中には山道具に近いものもあって、もう持ってるじゃんという気にもなる。
 でもまとめて置いておかないと意味がないのかな?
 でもな〜 とか考えて、けっきょく面倒くさくなって準備できてないんだよね。。」

そんな私に優しく同意してくれた後輩くん。 (ありがとう)

その会話の流れで、私は後輩くんに宣言をした。

「今回こそは ネット🐼のセール で、防災グッズを買ってみる!」

というわけで届いた。

点検の気持ちで開封してみた。

あれ、リュックに入ってない。。

どうやらこのメーカーでは「何が入っているのか自分で把握しやすいように、リュックに入れずにお届け」とのこと。

なるほどな。それならばと自分でリュックに詰めてみた。

届けられたものに、缶詰のガトーショコラ(賞味期限は2年先!)を追加して、なんとなくパッキングした。

ちょっと一安心。(でも、使う機会が訪れませんように!)

そしてこれらを自分で詰めながら思った。

今回届いたお水は5年保存可だったり、アルファ化米の賞味期限も2031年だったり、だいぶ先ではあるけれど、どこかでちゃんと期限は来る。だからメンテナンスしていかなくちゃ!なんだなぁ。

たしか事務所には似たようなエマージェンシーバッグがちゃんと用意されていたなぁ。

期限切れ近くなった乾パンが、カウンターバーに「ご自由にどうぞ」風に置いてあったこともあったなぁ。

ちゃんと備えてくれてるんだな。社長と総務の皆様、ありがとう。

そういえば、別の後輩くんも準備してたよね? いつだったっけ??

1年半も前だった〜。えらいなー。 https://www.legatoship.co.jp/blog/?p=6105

ちゃんとその後も準備は進んでいるのかな?今度 彼にきいてみよう。

少しずつ みんなに声を掛け合って備えよう。憂いがなくなるわけではないけれど。

それでもきっと備えがあれば。

毎日の生活にひそむ意外な”毒”

みなさん、こんにちは!ざわちんです。

11月になり本格的に冷え込んできました。
季節の変わり目ですので、みなさん体調には十分お気をつけください…

さて、今回の話題は「肝臓」についてのお話です。

自社では年に1回健康診断を好きなタイミングで受診することができるのですが、
私は毎年11~12月に受診をしております。

そこで、昨年の健康診断で肝臓の数値が悪く、
再検査の結果「脂肪肝」との診断を受けてしまいました…

そこで今年は生活習慣を見直そう!と思い色々と調べたのですが、
その際に驚きの情報を目にしました。

 

肝臓にとって最大の毒は…

肝臓を壊す最大の毒/テレビじゃ言えない/3人に1人が脂肪肝/お酒を飲まない・痩せの脂肪肝が急増中/肝臓は健康の肝心要/脂肪肝にならない&治す方法/体重を7%減らせ/20代の肝臓を取り戻す【健康新常識】

「肝臓の数値が悪い」と聞くと、
お酒の飲みすぎによる影響だと考えるのが今までの常識でした。

しかし、最近はお酒を飲まない人でも
「脂肪肝(肝臓の細胞内に脂肪が溜まっていく病気)」の人が多くなっているのです。
まさに私も、お酒をほとんど飲まない生活をしていました。

また、最近は成人の3人に1人が脂肪肝ともいわれており、その脂肪肝の中の3割は、
肥満体系ではない健康体に見える人が占めているというのです。

そんな肝臓にとって最大の毒は「甘いドリンク」です。

アルコールや甘いお菓子、などではなく、
フルーツジュース、野菜ジュース、エナジードリンク、スポーツドリンクなど。

日々の生活の中で習慣的にとっている「加糖飲料」が、肝臓に大きなダメージを与えるということが最近の新常識なんです。

これは動画の中で出てくるクイズです。

一番肝臓に悪いのは④、一番肝臓にいいのは①なのですが、
同じオレンジなのに、何が違うのでしょうか。

特に①と②は、固体か液体かという違いだけで、
内容量が同じであればダメージも同じだろうと思いますよね。

しかし、その「固体か液体か」のところに大きな差があるといいます。

コップ一杯のジュースと同じ量のオレンジをそのまま食べようとすると、
5個ほど食べることになるので少し時間がかかります。
しかし、ドリンクだと1分以内に飲むことが可能ですよね。

そのため、吸収スピードに成分の分解が追い付かず、
肝臓をダイレクトに攻撃してしまう
というのです。

絞る前のオレンジとして食べる分には特に問題がない量なのに、
ドリンクでとってしまうとダメージになってしまうというのはとても驚きました。

詳細は動画をご確認ください。

  

「脂肪肝」はがんにもつながる怖い病気

私自身なってみて意外だったのは、脂肪肝という診断を受けても、
薬を処方されたり定期的な通院を医者から進められることはなかったことです。

しかし、脂肪肝自体は糖尿病やがんにもつながる病気であり、
重度の肝炎に進行していても自覚症状がほぼないことから、
気付かないうちに状況が悪化していることもあるとのことです。

一方で、肝臓は再生能力がとても高いため、
負荷をかけている根本的な生活習慣を改善すれば、
元のキレイな臓器に生まれ変わる
といいます。

なので、脂肪肝から肝炎に悪化し、再生機能が衰える前に、
根本的な原因を改善することが重要とのことでした。

今年の健康診断で肝臓の数値が悪かった方も、そうでなかった人も、
一度、習慣になっている飲み物を見直してみるのはいかがでしょうか。

初心って何でしたか?

皆様ブログでははじめまして。

昨年11月に入社しました、まりりんです。

WEBデザイナーとして長年フリーランサーをしておりましたが、なんだかそれも寂しくなったので、暖かくて居心地の良さそうなレガートシップに乗船させて頂きました。

研修中なのでほぼ毎日オフィスで黙々とお勉強をさせて頂いています。

オフィスの勤務は久しぶりなので緊張感が抜けませんが、

毎日どこかから聞こえてくる笑い声や、

うーんと悩んでいそうに漏れてくるため息も、

日替わりで会える人達やワイワイした感じも、

懐かしくて昔から居たような気もするような不思議な気持ちになりながら、ひたすらテキストをめくっています。

私は自分の理想の人でありつづける!と、入社前にそう決めた心の焦点がすこしぼやけてきた時は、

難しそうな業務をさらっとこなし、さらには周囲の事まで気遣える素敵なメンバーのみなさんのことをカッコイイなぁ、楽しそうだなぁ…と眺めては、いち早く私も!と律し、ワクワクする気持ちを取り返しています。

これから先の時間をご一緒できることに感謝をして、

挑戦を楽しみながら前進しますので、どうぞよろしくお願いします。

ただの個人的な心構えつらつらになりましたが、

初心忘れるべからず宣言でした!

まだ寒さが続くようですので、お体冷えないようご自愛ください。

上司として考えていることのつぶやき…

どうも、こんにちは。ブログです、DJダッキーです。
ここ最近、会社では色々な変革が起きています。
今日は、せっかくの機会なので、このブログを通して一社員として何を考えているのか、ひとりごとを発信していこうかなと思います!!

会社が求めるリーダーシップって何ですか?

結論、自分やメンバーを含めて目的(ビジョン)を明らかにすること。その目的をメンバーと一緒に達成できることなんじゃないかなと思います。
(本当は会社から正解が提示されれば楽なんでしょうけどねwww)

会社のビジョンってなんですか?

まず、私ですが一応この会社で上司という役割の人間の一人です。若輩者ですが、日々成長できることを夢見ております。

ここ最近、会社の中でマネージャー陣の会議(以下: Mg会)に参加する機会がありました。一つ、自分の役割が認められたのかなと嬉しい反面、未熟さを痛感しました。

未知の先
 ビジョンへ導く
  未知の道

Mg会に参加して感じた無力感。。。それは、私自身が上司という役割であるにもかかわらず会社のビジョン、進むべき目標を知らなかったことです。ビジョンがない状態で業務をすること、上司として道を示すこと、まさに『未知の道』。真っ暗な道を当てもなく彷徨うゾンビと同様の存在になっていました。このままだと、会社にとって有害です!! 何より上司として信頼を寄せてくれるメンバーに対して申し訳なさを感じております!!
まさに、ゾンビだけに会社を腐らせる、、、爆笑

Mg会での未熟さを痛感してからというもの、一念発起。まずはリーダーシップとは何なのかを考えてみました。

  • 集団をまとめて統率する能力??
  • 目的に向かって導く力??
  • 業務や人を適材適所に配置して円滑に業務を回す力??

それってどんな人??

  • 信頼できて、尊敬できる人?
  • 思いやりがあって、ポジティブな人?
  • 頼りになって、精神的に安定している人?

うーん、大変そうですし、なんか感覚で申し訳ないですがしっくりこないです笑。
ですが、考え抜けばヒントは近くにありそうですね。
そして辿り着いたのが、「こんなリーダーは嫌だ」という逆転の発想でした!! 私自身がこうなりたくない、こんな上司は嫌だとイメージした姿と反対をやればいいんだって気づきました!!

嫌いなリーダーの反対ってなんですか?

少なくとも私は、目標もないのに進むのが嫌いです。ただ言われたことをやらされるのも嫌いです。決断できない大人も嫌いですし、信念を曲げるような人も嫌いです。伝える努力を怠って察せよって思っている奴も普通に嫌いです。そして、何より自分の成長につながらないけど、なんか安心するためだけに行う仕事もどきが一番嫌いです。だからこそ、リーダーシップとはメンバーの成長を促せる目的(ビジョン)を明確に示すことと、その目的を達成するためにメンバーを導ける力だと考えます。

本気出す
 根気が必要
  脱ゾンビ

目的を示すってなんですか?

さてさて、まずは目的を明確に示すってことですが、これがなかなか大変です。「これが目的だよー」って与えられれば楽ですが。。。与えられないのであれば、しっかり考え抜いて設定しなければ!! 未知の道と書いてますが、未知で真っ暗な道ならば、上司が率先して切り開く。それこそ、私の理想とする上司の仕事ではないかと。目的を示すために、先陣きって考え抜く。そして切り開かれた道の先にある希望を提示することが目的を示すってことなんじゃないですかね?

状態は
 暗中模索
  いばらみち
切り開く先は
 希望に満ちる

責任もあるし難しいけど、希望を見出せることは楽しい仕事です。何よりメンバーに成長を感じて欲しいからこそ、やり遂げなければとやる気が湧いてきます!!

メンバーを導くってなんですか?

目的が決まればあとはメンバーを導くだけですね。しかし、これがまたまた難しい。。。人それぞれ会社に求めることも違うし、やりたいこともなりたい姿もバラバラです。上司が思う「こうなって欲しい」や、「こうした方がいい」という考えも、求められないものであれば、余計なお節介ですしね(ちなみにこういう余計なお節介してくる人も個人としては嫌な方です笑)。もちろん、業務として必要であれば、命令すればいいのです。しかし、もっと成長して欲しいという『上司のエゴ』を消すべきなのか、この辺は難しいと感じます。

エゴとエゴ
 思い思いの
  重い想い

どんなに素晴らしい目的でも、どんなに重要な目標でも部下が望まないものであれば、ゴミ屑同然です。だからこそ、上司はメンバーに時間を使って信頼を勝ち取ることが重要なのではないかと思います。信頼している上司が提示する目的は多少なりとも賛同してもらえるのではないかと、本心から”いいな”と感じやすくなるのではないかと。。。もちろん、この考えは『上司のエゴ』の最たる例です(都合のいい妄想ですね)。
何を伝えるのかと、誰が伝えるのか。。。
“どちらが重要されるのか”という問いに対して、自分勝手に後者が大事だと結論を出しているだけです。

導けぬ、ならば率いる、道半ば

会社は今変革の途中だと思いますが、自分にできることをできるだけ頑張ろうと思いました。
そして、導くためには自分自身だけではなく、後輩やメンバーに対しても、必ず目的を達成するまで諦めず、最後までやり抜こうかなと思いました(まぁ、これが俗にいう詰める上司ってやつですねww)

最後まで読んでいただきありがとうございました。ではまた

健康になるには、まず意識から

どーも、健康な体を目指しているが、健康な体にならないつっち~です(笑)

台風も最大級クラスと話題になっている中、私は毎日出社していますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか?

今回は、事業推進室で行っている健康推進について少しお話しようかと思います!!!

そもそも健康推進ってなに?って方に少し説明しますと、企業理念に基づいて従業員への健康投資を行うことで、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化につながり、結果、従業員とその家族の幸福度を高める目的で行っています。

今回は実際に美味しい野菜を食べたりし、自分たちがまず健康意識を高めるために、野菜をメインとした【野菜と酒 Sprout】というお店に行ってきました! ※物は言いようですね。。。。(笑)

お通しは、お洒落なスープでした!種類は2つあり、ゴーヤがメインのスープと生姜がメインのスープでした。私は、生姜味で、とても優しい味で美味しかったです!

左  :イチジクとチーズ、鶴紫とツナの和え物

真ん中:蒸し野菜の盛り合わせ

右  :野菜たっぷりのメンチカツ

その他にも、料理を注文しました。私は、人生で初めてイチジクというものを食べまして、こんなにも美味しい食べ物と知らず、新たな発見が出来ました。

とてもお洒落なお店で、お酒もお洒落なので、皆さんもお時間あったら是非行ってみてください!!!! ※トレイもお洒落過ぎて、初見でどこにあるか分かりません(笑)

ではでは~

そうだ!また高尾山へいこう

ブログのたびに登山の話ばかりしているumiです。こんにちは。

今回も例にもれず…登山のお話です。
(そして今回もまたもやエフさんに便乗なタイトル)

4月にLS登山第2弾!が開催され、小仏城山~高尾山へと行ってきました。
(第1弾の様子はこちら
第2弾は総勢9名に仲間が増えて、前回よりもちょっぴり難易度アップしていましたが、
若者たちはサクサクと登っていてすごいな~と頼もしいばかりでした!
(第2弾の様子はきっとmayaリーダーが書いてくれるはず!)

そんな第2弾の数週間後、5/5の夜。
友人と「そうだ!高尾山へいこう」と急きょ決めて、GW最終日に再び行ってきました。

LS登山第2弾の際に食べたsudoさんおすすめの天狗焼きがめちゃくちゃ美味しかった!ので、
「また食べたい!」という私のわがままで1号路で登山開始。
メジャー&薬王院へと続く表参道なコースですが、
実は何気に一番キツイのでは?と思うくらい、急な坂が続きます。

でも途中で天狗焼きを食べてエネルギーチャージができたので、元気いっぱいで歩けました。

道中ではLS登山の際にmatsuくんが肌身離さず持っていた相棒(字のごとく「棒」です)を探してみたのですが、新たな主のもとへ旅立ったのか見当たらず…。
また高尾山のどこかでであえる日がくるかな~なんて思ったり。。。

そんなこんなで15時ころ(遅い)に山頂に到着しました。
ザ・曇りなお天気&午後だったので、富士山は見れないかな~?と思っていたのですが、
なんとくっきりはっきりドーーーンと待っていてくれました(^^♪

富士山捕まえた!のポーズ

富士山を見るとテンションが上がるのは静岡生まれの血でしょうかw

ひとしきり写真を撮って一息ついたら、稲荷山コースで颯爽と下山です。
以前よりも登山道が整備されていて、木製の階段の設置が増えていました。
さすがミシュラン三ツ星の山!

そして、下山後には帰りに寄るぞ~と決めていた、高尾山口駅に新しくオープンしていたお店でドーナツもゲットしちゃいました。
「残り10個で今日は終わりです」という呼び込みをしていたので、間に合ってよかった~と思いながら揚げたてをペロリ。

揚げたてサクサク!

登って下りてで3時間ほどの行程でしたが、大充実でした。
サクッと登って帰ってこれるのも高尾山ならではの魅力ですね。
でもみんなでワイワイと話しながら、あれこれ見つつ登るの楽しかったな~なんて思います。
LS登山第3弾が楽しみだなー(#^.^#)

そして5月と言えば…。
そうです、ウォーキングラリーの時期です。
ポイ活をしながら健康にもなれるのでは?なイベントに参加しているので、
登山に行くといっぱい歩けてホクホクです。

そんな私の現在の状況はこちら!
けっこう平日も頑張ってます。

5月も残り数日。引き続き、もりもり歩こうと思っています。
お山仲間・お散歩仲間増えたらいいな~!

ラジオ体操

弊社レガートシップでは健康経営推進のさまざまな試みを K2S 委員の皆さんが進めてくれています。いつもありがとう。
そのなかのひとつが週に一度赤坂事務所内で実施しているラジオ体操。
そんなラジオ体操のあった日の帰路の電車内、若手の IWM くんがラジオ体操について熱く語ってくれたことをきっかけに近所で早朝に行われているラジオ体操に参加してみることにしました。

この時はまだ 2 月の初め。ラジオ体操の始まる 6 時半前は太陽が昇る気配だけです。
街路樹の合間にはたくさんの人たちがスタンバイ。 どこに音源があるのだろうか例のオープニング曲が流れてくる。歌えますか?ラジオ体操の歌。

ラジオ体操の歌を空で歌える自分に少し感心しつつ、アイスブレークの柔軟体操を挟んでラジオ体操第一、そして間髪入れずにラジオ体操第二へと続きそのままフィナーレ。皆さん挨拶を交わしながら解散です。そろそろ太陽も顔を出してきそう。
早朝のピリッとして新鮮な空気のなかでのラジオ体操もいいですね。

まだまだ寒かった早朝ラジオ体操参加の 2 月から時を経て桜の季節も過ぎようとしています。今年は開花が遅かったので長く桜をたのしめた気がするようなしないような。近隣で歴史を感じる桜を見学してきたので歴史の勉強。

埼玉県北本市 東光寺の石戸蒲ザクラ

日本五大桜まで数えるとこの桜もエントリーするとのことです。樹齢 800 年と伝えられていて、蒲ザクラの名は征夷大将軍源頼朝の弟範頼(蒲冠者)に由来するといわれます。
2022年の大河ドラマ「鎌倉殿の13人」の作中で良い人キャラの蒲冠者殿は修善寺で粛清されてしまいましたが、石戸蒲ザクラは彼が実は生存していたとされる説からきているとか。
有名な桜なのでとても多くのひとたちが訪れていました。近隣には自然観察公園があるなど桜だけではなく周辺で多くの植物をたのしむことができますよ。
桜と菜の花とのコントラストが綺麗です。

埼玉県寄居町 鉢形城公園内の氏邦桜

樹齢 160 年とのことで北条氏邦存命の時代とはカスリもしませんが、戦国期にこの地を治め鉢形城主だった彼への親しみを込めて近年「氏邦桜」と命名されたのこと。
とても背が高い桜の木で切岸下から見上げるとビルを下から眺めているような気持ちになります。

鉢形城跡は公園として整備されつつ当時の遺構も多く残されていて見どころが多いのです。地元の皆さまの環境保全活動に感謝いたします。広大な城址ゆえに歩き回るとけっこうなハイクになるのでたびたび訪問してフラフラと楽しんでいます。
堀を兼ねた深沢川がちょっとした渓谷を作っていたり、諏訪曲輪跡のすぐ外側には八高線の単線が走っていて時間が合えば一両編成の可愛い車両をすぐそばで眺めることができます。
鉢形城の北側は荒川の断崖になっていますが、対岸には七代目松本幸四郎丈の別邸跡が公園になっていたり、その記念として十代目松本幸四郎丈直筆の守破離の石碑が飾られていたり。

いつか山高神代桜や三春滝桜を見に行ってみたい。
以上、歴史担当でした。

12周年に向けて


ご無沙汰しています。sudoです。

みなさんもご存じの通り
レガートシップは、2012年12月12日12時12分12秒に設立しました。

おかげさまで、2024年12月12日で12周年を迎えます!

2022年12月12日10周年だったのですが、コロナで集まることができず。。。
しかし、レガートシップは10周年より12周年を盛大に祝おう!という事にしました。

レガートシップと言えば12が似合いますよね。

12周年記念という一大イベントなので、有志を募り結成しました。

その名も「レガートシップ12周年盛り上げ隊」 
v(´∀`*v)イェーイ!

まずは、
レガートシップ12周年を盛り上げるために
レガートシップ12周年盛り上げ隊を作り
レガートシップ12周年盛り上げ隊を盛り上げるために
レガートシップ12周年盛り上げ隊 スタッフTシャツを作りました!

※このTシャツは12枚限定です。

1/19(木)レガートシップ12周年盛り上げ隊を結成することを発表
~2/1まで メンバー募集!(自薦他薦は問いません)

3/4(月)第1回 レガートシップ12周年盛り上げ隊会議(通称:盛り上げ会)

第1回 盛り上げ会 3月4日(月)
【AGENDA】
1.スケジュール感共有(5分)
2.役割決め(15分)
 発起人:須藤
 隊長・副隊長・書記・会計など
3.12周年やりたい事ブレスト
 案だし(各自考える)(10分)
 発表(5分*7人 約50分)
 今日のまとめ(20分)

盛り上げ隊メンバーは、現在7名で活動開始しました。

盛り上げ隊メンバーです!

7名だけでは、手が足りないので今後お手伝いしてもらうメンバーも増員予定です。

第1回 盛り上げ会では、ブレストでレガートシップらしいアイディアがたくさん出たので引き続き磨いていきたいと思います。

2024.12.12 レガートシップ12周年 盛り上げていきます!

ではでは。

テレブースで新子

こんにちは。

オフィス清掃担当です。

コロナウイルスも第7波が来ていて、なかなか落ち着かないですね。

弊社メンバーも、徐々に増やしていた出社勤務を、またリモートワークに偏りがちです。

今日もオフィスをキレイに保つため、日々ニコニコしながらコツコツと清掃業務に取り組んでおります。

そんな中、オフィスにテレブースが設置されました!!

設置場所はココ↓↓↓です(設置前の様子)

   

設置工事は、朝9時から19時まで1日掛かり。

工事は予想以上の大工事で・・・途中はこんな感じでした。

   

オフィスには、会議室が2部屋あるのですが、

オンライン会議が多くなった昨今、会議室が足りず、、、

調整に調整を重ねて(予約の取り合い)対応していました。。。

この状況を解決すべくテレブース(集中ブース)が導入されました。

   

それでは完成後の様子です。

お一人様用が2室です。

個室内も立派です。

モニターあり、フロント照明(調光付き)あり、防音シートあり、いいですね!

さらに、ソファー席がラグジュアリー。

ということで、これからの清掃にも精がでます!! がんばります。。。

社員のみなさんが安心してお仕事できることを願ってます。

   

追伸)

新子の時期だったので、先日、新子たべてきました。

  

これは私がよく頂く、ガリサバの細巻き(シャリなし)。

  

そして、お隣の常連さんが注文してた・・・新子軍団!

補足)

テレブースでは食べていません。

   

以上です。ではでは。

  

手ぬぐい、できました

こんにちは。

オフィス清掃担当です。

実は本日(12月12日)、弊社設立記念日なんです。

本日から10年目に突入します!!!!!

 

ところで、、、

先日、上記ブログにて紹介した、絶賛製作中だった、、、

・・・「手ぬぐい」が納品されました。

紺と小豆の2パターン。

生地は「岡」で、手捺染めという仕様です。

 

使い方の冊子も同梱してみました。

 

いろんな使い方があるんですね。。

自分にあった使い方でモチベーションあげていきます!!

 

10年目も引き続きよろしくおねがいします。

それでは。